Quality Manager (all Genders)

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements: Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Qualitätsmanagementsystemen und -prozessen gemäß ISO 9001 oder ähnlichen Standards, mit Fokus auf Innovation und Marktanpassung.
• Sicherstellung von Compliance: Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Qualitätsanforderungen, um höchste Standards zu sichern und Vertrauen bei Kunden und Partnern zu schaffen.
• Audits als Hebel für Qualitätssicherung: Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits, um nachhaltige Verbesserungen und Transparenz sicherzustellen.
• Fachübergreifende Beratung und Zusammenarbeit: Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen in allen Belangen des Qualitätsmanagements, um eine ganzheitliche Qualitätskultur im Unternehmen zu fördern.
• Innovationsorientierte Implementierung neuer Standards: Proaktive Einführung und Integration neuer ISO-Standards, um auf sich wandelnde Normen und Marktanforderungen agil zu reagieren.
• Synergien mit Informationssicherheit: Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Security Officer, um Qualitäts- und Informationssicherheitsprozesse zu verzahnen und potenzielle Risiken effektiv zu minimieren.
• Datengetriebene Entscheidungsfindung: Erstellung und Analyse von Qualitätskennzahlen zur strategischen Berichterstattung und Steuerung der Geschäftsleitung.
• Dokumentationsmanagement mit Qualitätsfokus: Prüfung und Optimierung von Dokumentationen, um die Qualitätsanforderungen zu gewährleisten und Effizienz zu steigern.

Ihr Profil

• Fachliche Expertise: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, mit umfassendem Know-how in relevanten Normen und Standards (z. B. ISO 9001).
• Prozess- und IT-Verständnis: Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem IT Security Manager und Verständnis für Informationssicherheitsanforderungen.
• Audit-Kompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von internen und externen Audits.
• Analytische Exzellenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Prozesse und Entwicklung pragmatischer Lösungen.
• Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams.
• Sprachliche Vielseitigkeit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.